Waterman & Partners Recruitment is dé werving- en selectie partner voor onze opdrachtgevers als het gaat om het snel en goed invullen van openstaande vacatures.

Om kandidaten te werven, gebruikt Waterman & Partners verschillende instrumenten zoals websearch, database search en het plaatsen van advertenties. In overleg met onze opdrachtgever bepalen we wat de beste aanpak is. Combinaties van middelen zijn uiteraard denkbaar.

Kandidaten die geïnteresseerd zijn in een openstaande vacature worden allemaal geregistreerd in onze eigen database met hun specifieke kenmerken zoals opleiding, ervaring en ambitieniveau.

Op grond van een eerste selectie stelt Waterman & Partners een aantal kandidaten aan de opdrachtgever voor, waarna deze de keus maakt welke kandidaten uitgenodigd worden voor een kennismakingsgesprek.

Als u interesse heeft in een van onze vacatures, dan ontvangen we graag uw cv via vacatures@watermanpartners.nl.

U kunt uw cv ook insturen met het formulier op de website.


Algemene Voorwaarden